AS SUBMISSÕES ESTÃO SUSPENSAS TEMPORARIAMENTE
Caros autores,
Informamos que os envios estão temporariamente suspensos.
Devido ao grande volume de artigos que a revista recebe e às mudanças impostas pela pandemia do COVID-19, estamos nos organizando da melhor maneira possível para priorizar o andamento da avaliação dos artigos enviados anteriormente.
Contamos com a sua compreensão
Equipe editorial
A Revista de Administração da UNIMEP (RAU) editada pela Unimep tem como missão contribuir para o aprimoramento e a disseminação dos conhecimentos em Administração por meio da publicação de trabalhos de pesquisa, análises teóricas e resenhas sobre ESTRATÉGIA, ORGANIZAÇÕES, MARKETING, GESTÃO DE PESSOAS, FINANÇAS, OPERAÇÕES E LOGÍSTICA.
A revista está classificada como B2 no sistema Qualis/Capes e o projeto editorial, gráfico e o gerenciamento é realizado pelo sistema SEER (incorpora: sistemas de busca, indexação internacional no Open Journal System (OJS), sistema de submissão on line, acesso livre para os artigos, preservação das informações em metadados e sistema double blind review).
A Revista está associada aos seguintes diretórios e indexadores: Redalyc, EBSCO, DOAJ, Latindex, Ulrich's Directory, Capes, IBICT, CLASE, Diadorim, Sumários.org e Spell. Parte significativa das práticas editoriais adotadas na Revista de Administração da Unimep tem base nas Boas Práticas de Editoração de Revistas fornecidas e debatidas nos Encontros Nacionais de Editores Científicos, apoiados pela pela Anpad e Capes. Também em levantamento recente do histórico da revista constatamos que há artigos de autores de todas as regiões brasileiras (nordeste, norte, cetro-oeste, sul e sudeste). Também há autores de países da América Latina, como Argentina e Venezuela, juntamente com o México e Estados Unidos.
Os dados revelam que a RAU hoje é uma revista de escopo nacional, por receber artigos de todas as regiões brasileiras e de diversas instituições de ensino e pesquisa.
v. 19, n. 4 (2021): Edição Especial - 8º Colóquio Internacional de Investigación, Gestión y Desarrollo de las Organizaciones
