Políticas Editoriais

Foco e Escopo

The Unimep Business Journal Journal aim  is to contribute to the improvement and dissemination of knowledge in Business Administration through the publication of research papers, theoretical analyzes and reviews. Articles focus is consistent with good writing and relevant content for the development of the field and related areas.

The Unimep Business Journal is a quarterly electronic publication. It intends to introduce new theoretical perspectives and management practices. The editorial content is focused on to the interests of academic business (teachers, researchers and students) and (managers and entrepreneurs) audience.

 

El Revista de Negocios Unimep posue la misión de contribuir a la mejora y difusión del conocimiento en Administración de Empresas a través de la publicación de trabajos de investigación, análisis teóricos y revisiones. Los artículos se centran es consistente con la buena escritura y significativo para el desarrollo del campo y áreas afines.

La Revista de Administración de Unimep es una publicación electrónica trimestral. Comprenden un espacio de socialización de las nuevas perspectivas teóricas e inherentes al proceso de las prácticas de gestión. Su contenido editorial se orienta a los intereses de la audiencia de negocios académica (profesores, investigadores y estudiantes) y (directivos y empresarios).

 

 

A Revista de Administração da Unimep tem como missão contribuir para o aprimoramento e a disseminação dos conhecimentos em Administração de Empresas por meio da publicação de trabalhos de pesquisa, análises teóricas e resenhas. Privilegiam-se artigos consistentes, com boa redação e significativos para o desenvolvimento do campo e de áreas afins.

A Revista de Administração da Unimep é uma publicação eletrônica quadrimestral. Constitui-se em espaço de socialização de novas perspectivas teóricas e de práticas inerentes ao processo de gestão. Seu conteúdo editorial está voltado aos interesses do público acadêmico (professores, pesquisadores e estudantes) e empresarial (gestores e empresários).

 

Políticas de Seção

Carta da Equipe Editorial

Verificado Submissões abertas Não verificado Indexado Não verificado Avaliado pelos pares

Artigos Acadêmicos

Verificado Submissões abertas Verificado Indexado Verificado Avaliado pelos pares
 

Processo de Avaliação pelos Pares

Articles submitted to the journal will be confidentially double blind reviewed by two professors, members of the scientific editorial board system. The council board is composed of by researchers from several institutions, with relevant research and teaching background. In case of  revisions in the text be required, they will be confidentially forwarded to the authors, If approved for publication, the article will be electronically resubmitted to the publisher with the necessary changes suggested by the editorial board. After final editing, the author will a copy for review and approval.

 

Los artículos presentados a la revista serán evaluados por pares (miembros del consejo de redacción científica), el sistema de revisión doble ciego. El consejo está compuesto por investigadores de varias instituciones de educación e investigación que tienen la investigación académica significativa en el área.

Las opiniones, confidenciales, se remitirán a los autores de los posibles cambios en el texto presentado. Si es aceptado para su publicación, el artículo debe ser reenviada a la editorial con las modificaciones apropiadas sugeridas por el comité editorial, siempre a través del sistema de presentación electrónica. Después de la edición final, el autor recibe una copia de la revisión y aprobación.

 

 

Os artigos encaminhados à Revista serão avaliados por pares (membros do conselho editorial científico), no sistema double blind review. O conselho é composto por pesquisadores de diversas instituições de ensino e pesquisa que possuem expressiva produção acadêmica na área. Os pareceres, sigilosos, serão encaminhados aos autores para eventuais alterações no texto submetido. Caso aprovado para publicação, o artigo deverá ser reapresentado à editora com as devidas alterações sugeridas pela comissão editorial, sempre por meio do sistema eletrônico de submissão. Após a editoração final, o autor recebe cópia para análise e autorização.

 

Periodicidade

The Journal of Directors of Unimep is an electronic journal on a quarterly basis.

La Revista de Administración de Unimep es una revista electrónica sobre una base trimestral.

A Revista de Administração da Unimep é um periódico eletrônico com periodicidade quadrimestral.

 

Política de Acesso Livre

This journal provides free access to its content, based on the principle that by making research freely available to the public will provide largest worldwide democratization of knowledge.

Esta revista provee acceso libre inmediato a su contenido bajo el principio de que hacer disponible gratuitamente investigación al conocimiento público proporciona mayor democratización en todo el mundo del conocimiento.

Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.

 

Conselho Editorial

EDITOR  ATUAL

Graziela Oste Graziano Cremonezi (UNIMEP)

 

HISTÓRICO DE EDITORES

Mário Sacomano Neto (2007-2012)

Oswaldo Elias Farah (2005 - 2006)

Elisabeth Stradiotto Siqueira (2003-2004)

 

EDITORES ACADÊMICOS

João Batista de Camrgo Junior (UNIMEP)

Maria José C. Machado (UNIMEP)

Nadia Kassouf Pizzinatto (UNIMEP)

Pedro Domingos Antoniolli (UNIMEP)

Rosana Borges Zaccaria (UNIMEP)

Silvio Roberto Ignacio Pires (UNIMEP)

Thel Augusto Monteiro (UNIMEP)

Yeda Cirera Oswaldo (UNIMEP)

 

EDITORA DE SEÇÃO

Graziela Oste Graziano Cremonezi (UNIMEP)

 

CONSELHO EDITORIAL CONSULTIVO

Ana Ikeda (FEA-USP - São Paulo - BR)

Eric Dorion (UCS – Rio Grande do Sul - BR)

Fábio Frezatti (FEA-USP – São Paulo - BR)

Marcos Henrique Nogueira Cobra (FGV - São Paulo - BR)

Marly Cavalcanti (FATEC - São Paulo - BR)

Mauro Kreuz (ANGRAD)

Roberto A. Martins (UFSCAR - São Paulo - BR)

Roberto Coda (USP/FECAP – São Paulo - BR)

Rui Otávio de Andrade (CRA-NACIONAL)

Sylvia Maria Azevedo Roesch (London School of Economics – Londres - Inglaterra)

Tânia Fischer (UFBA - Bahia - BR)

 

CONSELHO EDITORIAL CIENTÍFICO

Ana Alice Vilas Boas (UFRJ - Rio de Janeiro - BR)

Anderson Gomes de Souza (UFPE - Pernanbuco  - BR)

Antonio Dias Pereira Filho (UFMG - Minas Gerais -BR)

Antonio Francisco Iemma (USP- São Paulo - BR)

Anya Sartori Piatnicki Révillion (UNISINOS - Rio Grande do Sul - BR)

Claudia Acevedo (UNINOVE - São Paulo - BR)

Dalva Regina Ribeiro Barbosa (PUC-SP - São Paulo - BR)

Dante Martinelli (FEARP-USP - São Paulo - BR)

Debora Coutinho Paschoal Dourado (UFPE – Pernambuco - BR)

Débora Nayar Hoff (UNIPLAC – SC) Dirceu da Silva (UNICAMP - São Paulo - BR)

Edmundo Escrivão Filho (EESC-USP - São Paulo - BR)

Elisa Yoshie Ichikawa (UEM – Paraná - BR)

Fábio Müller Guerrini (EESC-USP - São Paulo - BR)

Fernando Curi Peres (ESALQ-USP - São Paulo - BR)

Fernando Gimenez (UEM – Paraná - BR)

Hilka Machado (UEM – Paraná - BR)

Jansen Maia del Corso (PUCPR – Paraná - BR)

Jean Pierre Marras (UMESP - São Paulo - BR)

João Adamor Dias Neves (UFC - Ceará - Brasil)

José A. París (Universidad Nacional de La Plata - Argentina)

José de Jesus Previdelli (UNIVEL - São Paulo - BR)

Jouliana Jordan Nohara (UNINOVE - São Paulo - BR)

Maria Emília Camargo (UCS - São Paulo - BR)

Mauro Neves Garcia (USCS - São Paulo - BR)

Mariano Yoshitake (UVA – Ceará - Brasil)

Marcio de Oliveira Mota (FIC – Ceará - BR)

Nelson Destro Fragoso (MACKENZIE - São Paulo - BR)

Sérgio Alves de Sousa (UFPE – Pernambuco - BR)

Rafael Lucian (UFPE – Pernambuco - BR)

Silvio Pires (UNIMEP - São Paulo - BR)

Ubiratã Tortato (PUCPR – Paraná - BR)

Vinícius Sittoni Brasil (PUCRGS - Rio Grande do Sul - BR)

Wanderlei Lima Paulo (FURB; FIPECAFI - Rio Grande do Sul - BR)